Arbeidsvoorwaarden

DORC’s arbeidsvoorwaarden

Bij DORC speel je op topniveau. Logisch dus dat we jou als topspeler belonen. Hier kun jij op rekenen:

  • 27 vakantiedagen bij een fulltime job van 40 uur
  • 13 adv-dagen bij een fulltime cao-functie van 40 uur
  • 8% vakantiegeld
  • 13e maand
  • Afhankelijk van functie een bonusregeling
  • Studiekostenvergoeding
  • Voordelige collectieve zorgverzekeringen
  • Een kilometervergoeding van € 0,21/km
  • De mogelijkheid om tot de helft van de tijd thuis te werken als dat past bij je functie
  • Een bovengemiddeld salaris, omdat jij dat waard bent! 
  • En een premievrij pensioen, waardoor je netto fors meer salaris ontvangt

Wat je nog meer van ons kunt verwachten? Alle ruimte om te proberen en te groeien. Een fijne plek om te werken. Als dat nodig is een eigen laptop en smartphone. Een fantastisch bedrijfsrestaurant vol heerlijke, verse producten. 

Werk en privé in balans

Bij DORC vinden we het belangrijk dat werk en privé in balans zijn. Want natuurlijk: het is geweldig om werk te hebben waar je echt warm voor loopt. Maar je moet de ruimte hebben voor een sociaal leven. Om te sporten en te genieten. Of om domweg op de bank even af te draaien.

Naast de standaard vrije dagen krijg je daarom extra dagen voor zwangerschaps-, ouderschaps- of zorgverlof. En bijvoorbeeld ook voor een huwelijk of overlijden.

En om werk en privé zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen, is het in overleg mogelijk tot 50% remote te werken.